Kết quả bài kiểm tra Egogram
Kiểu người hợp với cách làm việc tự do hơn
Đây là kiểu người thích một lối sống nhẹ nhàng và tự do, nhưng đồng thời cũng muốn được công nhận và được nhìn như một người đúng mực. Vì hai mặt này cùng tồn tại, họ dễ thấy ngột ngạt trong tổ chức, nhưng khi được tự do hoàn toàn thì lại mờ nhạt phương hướng. Tâm thế của họ khá thoáng, thường chấp nhận kết quả như một phần may rủi, nên họ hợp với môi trường có nhiều quyền tự chủ hơn là nơi có cấu trúc chặt chẽ. Tuy vậy, nếu sự tự do chỉ biến thành sự buông lỏng, họ sẽ mất luôn chỗ bám để phát triển. Điều quan trọng là giữ được sự tự do của mình nhưng vẫn thiết lập mức trách nhiệm và tính liên tục tối thiểu.
Người yêu, vợ/chồng - Họ có thể đem lại cảm giác vui vẻ và thoải mái, nhưng trong đời sống thực tế lâu dài thì vẫn cần xem xét đủ về trách nhiệm và định hướng. Khách hàng, đối tác - Có thể tạo cảm giác mơ hồ giữa việc họ đang tập trung vào công việc hay nghiêng về sự thoải mái. Nên đánh giá qua năng lực thực thi hơn là thái độ bề ngoài. Cấp trên - Họ có thể hợp với môi trường tự chủ, nhưng nếu đứng đầu tổ chức thì độ ổn định vận hành có thể yếu. Nếu là cấp trên, nên xem kỹ cấu trúc ra quyết định. Đồng nghiệp, cấp dưới - Điểm mạnh của họ nổi lên trong môi trường tự do hơn, còn ở tổ chức nặng quy tắc thì dễ bị chôn lấp. Mức độ phù hợp với vai trò rất quan trọng.