Kết quả bài kiểm tra Egogram

Đây là kiểu người có đủ hiểu biết thông thường và lễ độ cơ bản, nhưng cả hơi ấm cảm xúc lẫn tính chủ động đều yếu nên sự hiện diện rất dễ trở nên mờ nhạt. Họ gần với việc lùi một bước thay vì can dự sâu vào người hay việc, và gần với việc thụ động chịu đựng hơn là chủ động tháo gỡ tình hình. Vì vậy, dù không tạo ra vấn đề lớn, họ vẫn có thể tự bỏ lỡ cơ hội quan trọng hoặc khiến xung quanh thấy bức bối. Tâm họ khá lạnh, mà lực thực thi cũng yếu, nên rất dễ dẫn tới hình ảnh không phát huy được hết khả năng của mình. Kiểu người này có thể phát triển theo hướng ổn định hơn nhiều khi từng bước cùng lúc bồi thêm cảm giác kết nối với người khác, hành động có trách nhiệm và năng lực thực thi mang tính thực tế.

Người yêu, vợ/chồng - Họ có thể trông hờ hững và có khoảng cách hơn là chủ động dẫn dắt mối quan hệ. Nếu thiếu biểu đạt cảm xúc và thái độ có trách nhiệm thì mối quan hệ có thể trì trệ rất lâu. Khách hàng, đối tác - Không có chuyện quá lớn, nhưng trong những công việc cần lực đẩy và quyết đoán, họ có thể khiến người ta thấy bức bối. Tốt hơn là xác định cụ thể vai trò và kỳ vọng. Cấp trên - Đây không phải kiểu lãnh đạo thường thấy; nếu là cấp trên, họ có thể tạo cảm giác hiện diện yếu và thiếu định hướng. Với những việc quan trọng, bạn cần có thói quen tự mình xác nhận. Đồng nghiệp, cấp dưới - Trong những vai trò đơn giản và rõ ràng họ có thể khá ổn, nhưng với công việc đòi hỏi tính tự chủ và phán đoán thì có thể sẽ cần được hỗ trợ thêm. Cách hiệu quả hơn là đưa cho họ phạm vi và tiêu chuẩn công việc thật cụ thể.