Kết quả bài kiểm tra Egogram

Đây là kiểu người bề ngoài có vẻ không có lực lớn, nhưng thực tế lại rất dễ làm vấn đề to ra vì những sai sót nhỏ trong phán đoán hay phản ứng cảm tính lặp đi lặp lại. Năng lượng cơ bản thấp, dư địa trong lòng cũng thiếu, nên thay vì xử lý tình hình một cách điềm tĩnh, họ có thể phản ứng theo kiểu lẫn lộn giữa bất an, phản kháng và độc đoán. Vì vậy, trong công việc hay quan hệ con người, họ rất dễ lặp lại những lựa chọn làm bản thân rơi vào thế khó hơn, và những vấn đề tiền bạc hay quan hệ cũng có thể xảy ra nhiều. Bài toán cốt lõi của kiểu này là thay vì bị cảm xúc kéo đi mà phản ứng, phải nuôi năng lực dừng lại để nhìn tình hình và phân biệt nó. Càng khôi phục được sự ấm áp và quan tâm với người khác, dòng chảy cuộc đời của họ cũng có thể dần ổn định hơn.

Người yêu, vợ/chồng - Vì những xung đột nhỏ có thể dễ dàng lớn lên, nên cần quan sát kỹ những dao động cảm xúc và kiểu mẫu quan hệ. Muốn giữ được mối quan hệ thì thái độ biết nghĩ cho đối phương và tinh thần trách nhiệm phải cùng lớn lên. Khách hàng, đối tác - Nếu khó bảo đảm được tính nhất quán và độ tin cậy, tốt hơn là đừng ép mở rộng giao dịch quá mức. Điều quan trọng là phải có những tiêu chuẩn rõ ràng về tiền bạc và lời hứa. Cấp trên - Đây không phải kiểu lãnh đạo thường thấy, nhưng nếu là cấp trên thì có thể xuất hiện những phản ứng cảm tính hay khó dự đoán. Với những nội dung quan trọng, tốt hơn là quản lý theo hướng ghi chép. Đồng nghiệp, cấp dưới - Vì họ có thể thường xuyên mất nhịp công việc hoặc làm xung quanh mệt mỏi, nên không chỉ trích đơn thuần mà cần có tiêu chuẩn rõ ràng và phản hồi lặp lại. Nếu không có quản lý, vấn đề rất dễ tích lũy.