Kết quả bài kiểm tra Egogram

Đây là kiểu người không có những điểm mạnh thật nổi bật, nhưng cũng không mang sự ác ý đến mức khiến người khác ghét bỏ. Vì dễ trôi về phía an nhàn và vừa phải, trong đời sống xã hội họ có thể khiến người khác thấy hơi bức bối, nhưng đồng thời lại có một cảm giác khiến họ khó ghét hẳn. Vấn đề là nếu sự ôn hòa ấy không nối sang trách nhiệm và khả năng trưởng thành, họ có thể cứ mãi dậm chân tại chỗ. Với kiểu người này, điều quan trọng không phải là tìm một tài năng đặc biệt, mà là xây trước những năng lực sống căn bản và tinh thần trách nhiệm tối thiểu. Thay vì mơ tới thay đổi lớn, họ hợp hơn với việc bắt đầu từ những tiêu chuẩn rất bình thường nhưng giữ cho đều.

Người yêu, vợ/chồng - Khó nói họ là kiểu đủ ổn định để có thể tích cực giới thiệu. Tuy vậy, nếu phía kia có năng lực bù đắp nhất định và ý chí gắn bó rõ, vẫn có thể còn chỗ cho khả năng. Khách hàng, đối tác - Càng can dự sâu, cái nhận lại có thể càng ít hơn mức hao mòn phải bỏ ra. Tốt hơn là giữ một khoảng cách và một bộ tiêu chuẩn rõ ràng. Cấp trên - Họ không phải kiểu cấp trên phổ biến trong thực tế. Nếu có ở vị trí đó, người khác có thể cảm thấy sự bất ổn hiện ra trước cả năng lực lãnh đạo. Đồng nghiệp, cấp dưới - Cách duy nhất gần như là thử rất chậm từ những việc nhỏ để xem có thể giao đến đâu. Không nên đặt kỳ vọng quá cao ngay từ đầu.