Результат егограм-тесту

Це тип, який уміє добре владнати доручену справу й довести її до кінця, але коли треба, ризикуючи конфліктом, поставити принцип, він часто сильніше тягнеться до спокійного і зручного варіанту. Через це він чудово розгрібає труднощі навколо, але іноді виявляється тим, хто фактично тягне на собі навіть людей із недостатнім почуттям відповідальності. Судження в нього є, але критичний дух і сила просувати напрямок слабші, тому навіть явно несправедливі чи нездорові ситуації він схильний якось згладжувати. Саме по собі прагнення до комфорту може бути перевагою, але якщо так триватиме постійно, він не зможе повністю використати власні сильні сторони. Для цього типу дуже важливо разом із виконавчою силою вирощувати в собі ще й чіткі критерії та відповідальність.

Коханий, чоловік чи дружина - у побуті він теплий і практично корисний, але сили жорстко вести спільний напрямок у нього може бракувати. Важливо, щоб обидва ясно узгоджували життєві цілі. Клієнт, діловий партнер - працювати з ним зручно, але через слабкість у відчутті цілі він може виглядати недостатньо зібраним, тому ділову мету й строки краще тримати максимально ясними. Начальник - це може бути керівник, поруч із яким людям комфортно, але в його управлінні може не вистачати саме менеджерської твердості. Не варто покладатися лише на гарну атмосферу чи похвалу - потрібні й окремі критерії. Колега, підлеглий - працювати разом із ним загалом легко, але в конкурентній або дуже швидкій організації він може здаватися надто м’яким. Щоб його сильні сторони проявилися краще, ролі та очікування варто конкретизувати.