Результат егограм-тесту

У цього типу є базовий здоровий глузд і ввічливість, але і емоційне тепло, і ініціативність у ньому слабкі, тому його присутність легко розмивається. Замість того щоб глибоко включатися в людей чи справу, він частіше лишається на крок позаду, а не бере ситуацію в руки активно. Через це він не обов’язково створює великі проблеми, але легко сам втрачає важливі можливості або справляє на інших враження людини, з якою важко зрушити щось уперед. У мисленні він досить холодний, а виконавча сила теж слабка, тож часто він так і не розгортає свої можливості повною мірою. Якщо ж він почне разом розвивати відчуття зв’язку з іншими, відповідальну поведінку та реалістичну здатність діяти, зростання піде набагато стабільніше.

Коханий, чоловік чи дружина - у стосунках він може виглядати радше байдужим і дистанційним, ніж тим, хто веде за собою. Якщо бракує емоційного вираження та відповідальності, стосунки можуть надовго завмерти. Клієнт, діловий партнер - великої біди від нього може й не бути, але там, де потрібні напір і рішучість, він легко здається надто млявим. Краще одразу дуже конкретно визначати роль і очікування. Начальник - це не типовий сильний лідер, і якщо він ваш керівник, вам може бракувати від нього напрямку та відчутної присутності. У важливих речах краще мати звичку самостійно все перевіряти. Колега, підлеглий - у простій та ясній ролі він може бути цілком нормальним, але в роботі, де потрібні автономність і судження, йому, ймовірно, знадобиться більше підтримки. Найкраще працює конкретна постановка рамок і критеріїв.