Результат егограм-тесту
Тип, який прагне кар’єрного злету всередині великої організації
Це тип, який сильно прагне авторитету й влади. Щоб досягти мети, він максимально задіює свій розум і здатність судження та дуже швидко розуміє, як вигідніше рухатися всередині організації. Водночас він добре знає, що для того, аби без зайвих труднощів піднятися на бажану позицію, треба також у належній мірі мати людяність, вірність, уміння виражати почуття й зважати на оточення. Тому навіть такі риси, як уважність, терпіння й компромісність, він намагається стратегічно регулювати та зводити в баланс. Такий спосіб життя можливий лише тоді, коли за ним стоять сильна воля й дуже швидке судження, і цей тип справді часто має саме такі здібності.
Коханий, чоловік чи дружина - зазвичай це тип, який ставить роботу та суспільне досягнення вище за сім’ю. Тому, починаючи або підтримуючи стосунки, краще повною мірою враховувати саме це. Клієнт, діловий партнер - це людина, яка має сильну схильність відразу проштовхувати все в одному раз обраному напрямку. Вона не дуже любить обхідні шляхи чи стратегії маневрування. Начальник - це може бути людина, надто зосереджена на кар’єрному зростанні та закріпленні на позиції. У підсумку й вас, найімовірніше, оцінюватимуть не за людськими стосунками, а за тим, наскільки ви корисні. Колега, підлеглий - через надмірне прагнення не помилятися така людина може здаватися трохи холодною й надто розрахунковою. Якщо вона рухається практично, вам теж краще відповідати не надто емоційно, а реалістично.