Результат егограм-тесту

Це тип, який сильніше ставить на перше місце власну зручність і власні бажання, ніж стосунок із суспільством чи спільнотою. Зовні він може вдавати байдужість, але насправді не хоче втрачати ні визнання, ні вигоду і, залежно від ситуації, дуже вправно підлаштовує власний образ. Проблема ж у тому, що сам він не надто схильний до справжнього внеску чи уважності, зате все одно хоче добре жити всередині спільного середовища. Така егоцентричність неминуче послаблює довіру й робить стосунки виснажливими. Для цього типу найважливіше - відновити в собі відчуття соціальної відповідальності та взаємності.

Коханий, чоловік чи дружина - що довше тривають такі стосунки, то легше вони стають структурою, де одна сторона лише втрачає. Якщо не видно взаємності та відповідальності, потрібне особливо обережне судження. Клієнт, діловий партнер - це може бути тип, який приносить тягар і компанії, і окремій людині. Таку співпрацю краще ще раз тверезо переглянути. Начальник - у реалістичному сенсі це рідкісний керівник, але якщо він існує, то цілком може дуже серйозно розхитувати організацію. Колега, підлеглий - тут важливо спокійно перевіряти, з яким наміром людина взагалі увійшла в організацію і який внесок реально робить.