Результат егограм-тесту

Це тип, у якого поза роботою майже немає місця, де могло б спочити серце. Водночас це трохи не той випадок, коли людина просто настільки любить роботу, що сама кидається в неї з радістю. Насправді вона сильно скута суспільними нормами та усталеними уявленнями, а сухий розум безперервно жене її вперед. До того ж через вроджену схильність вона незграбна в тому, щоб приносити радість самій собі, і тому часто заспокоює серце, просто занурюючись у роботу, яка є під рукою. Для неї теж тяжко те, що здатність до розсуду розвинута надмірно, через що і світ, і вона сама бачаться їй занадто чітко. Саме тому їй бракує вміння навіть прохання чи роботу, що дає гроші, інколи приймати трохи легше й з запасом простору, і через це оточенню вона може здаватися людиною, до якої важко наблизитися. Для такого типу важливим завданням стає знайти хобі чи розвагу, в які можна по-справжньому зануритися.

Коханий, чоловік чи дружина - сімейне життя з такою людиною може здаватися дещо одноманітним і позбавленим цікавості. Їй потрібно хоча б трохи послабити образ людини-машини, що існує лише для роботи. Клієнт, діловий партнер - це партнер, який намагається рухатися без прогалин, спираючись на видимі цифри та критерії. Такі стосунки можуть бути ефективними, але емоційно нерідко відчуваються доволі сухими. Начальник - хоч він цього й не показує відкрито, у його поведінці то тут, то там проступає самосвідомість на кшталт «я інший». Поки що найспокійніше певною мірою визнавати цю рису й підлаштовуватися під неї. Колега, підлеглий - для роботи на кшталт обробки даних чи бухгалтерії, де важливі точність і правила, така людина підходить добре. Натомість для планування, розробки, реклами чи PR, де потрібні гнучке мислення й зовнішня комунікація, вона може підходити гірше. І в людських стосунках їй часто комфортніше починати з більш стабільного кола, наприклад усередині самої компанії.