Результат егограм-тесту

Це тип, у якого дуже сильна схильність не насолоджуватися чимось, а знаходити проблеми в тому, що роблять інші, і хотіти вказувати на них. Він часто витрачає енергію не на те, чи узгоджуються його слова з логікою, а на те, щоб спершу зачепитися й розкритикувати. Через це люди навколо легко починають від нього втомлюватися. Сам він може сприймати таку поведінку як своєрідну відповідальність або роль наглядача, але з часом велика ймовірність, що люди навколо почнуть віддалятися. Саме тому цьому типу потрібна практика відновлювати не критику, а інтерес і радість, а також залишати іншим трохи більше простору.

Коханий, чоловік чи дружина - велика ймовірність, що такі стосунки не підуть у глибину, але якщо ви вже відчуваєте подібний характер, іноді краще раніше взяти дистанцію. Клієнт, діловий партнер - якщо ви відчули, що це саме такий тип, краще не вступати з ним у надто глибокі стосунки. Начальник - якщо це начальник, ви легко можете стати мішенню для непотрібної критики. Залежно від ситуації, навіть зміна місця може бути цілком реалістичним вибором. Колега, підлеглий - потрібно уважно стежити, щоб така людина не псувала атмосферу всередині організації.