Результат егограм-тесту
Тип із сильною схильністю лишатися хорошою людиною для всіх
Це тип, який навіть у не надто зручних людях чи ситуаціях рідко прямо показує дискомфорт і, якщо можливо, намагається згладити все м’яко. Розуму та інтелекту в нього цілком достатньо, але через сильну душевність і небажання конфлікту він інколи не може подивитися на людей достатньо холодно. Через це він легко втягується в чужу залежність або в людей, які ухиляються від відповідальності, а сам теж може більше зчитувати настрій і підлаштовуватися, ніж ставити власні критерії. Навіть маючи талант, він ризикує так і не показати його належно, якщо не навчиться чіткіше позначати власну позицію. Для цього типу важливо зберегти м’якість, але водночас зробити трохи яснішими і почуття відповідальності, і власні стандарти судження.
Коханий, чоловік чи дружина - поруч із ним загалом комфортно, але в ключові моменти йому може бракувати рішучості або ясного критерію. У довгій перспективі важливо дивитися, як саме він показує життєву силу й відповідальність. Клієнт, діловий партнер - загалом це досить готовий до співпраці й зручний партнер, але виконання обіцянок інколи може розхитуватися, тому важливі речі краще окремо чітко фіксувати. Начальник - це може бути м’який і загалом безпечний керівник, але не з тих, хто дуже сильно тягне напрямок на собі. Головні критерії краще й самим перевіряти ще раз. Колега, підлеглий - у команду він зазвичай входить добре й не руйнує атмосферу. Водночас, щоб усе не стало занадто розмитим, ролі та відповідальність краще визначити ясно.