Результат егограм-тесту

Це тип, який значно частіше очікує, що хтось подбає про нього чи створить для нього хороші умови, ніж самостійно братиме на себе відповідальність і рухатиметься вперед. У стосунках його серце легко хилиться не до того, щоб давати, а до того, щоб отримувати, і замість того, щоб глибоко розуміти ситуацію, він може покладатися на сьогохвилинний комфорт або вигоду. Зовні він може виглядати таким, що підлаштовується, але насправді легко скочується в розраховливий компроміс або в надмірне зчитування чужих настроїв, через що потім втрачає довіру. Що сильніше він покладається лише на інших, то слабшими стають і його здатність судити, і його сила діяти. Для цього типу важливо вчитися з дрібниць самому приймати рішення і самому відповідати за них. Коли він починає розвивати не лише опору на чужу доброзичливість, а й власну теплоту та розсудливість, і стосунки, і відчуття реальності стають набагато стійкішими.

Коханий, чоловік чи дружина - у близьких стосунках така людина часто схильна дуже сильно спиратися на партнера, через що зв’язок легко стає таким, де одна сторона постійно тягне іншу. Важливо дивитися, чи зберігається рівновага у відповідальності та ролях. Клієнт, діловий партнер - якщо видно, що людина ставить на перше місце лише те, що може отримати, краще одразу робити умови взаємодії максимально чіткими. І очікування, і межі відповідальності тут краще встановити заздалегідь. Начальник - у нього може бути звичка відсувати відповідальність убік або скидати тягар униз, тому безпечніше тримати вказівки й ролі зафіксованими письмово. Ефективніше відповідати не емоційним проханням, а критеріями. Колега, підлеглий - він часто подає сигнали, ніби потребує допомоги, але при цьому може ухилятися від реальної відповідальності, тому рамки роботи мають бути дуже ясними. Краще не брати все на себе, а вибудовувати таку структуру, у якій він зможе поступово справлятися сам.