Результат егограм-тесту

Це тип, який сильно схильний допомагати людям, щось їм радити й рухатися з добрим наміром. Злого умислу в ньому майже немає, і дуже часто він відчуває сенс саме в тому, що старається заради інших. Проте якщо критичний погляд і відчуття дистанції в нього слабкі, він може надто глибоко зануритися в цінності чи групу, в які сам вірить, так і не побачивши їхніх слабких місць. А ще він легко починає штовхати допомогу або пораду в той спосіб, якого інша людина взагалі не просила, і тоді його добрий намір лише обтяжує. Для цього типу сама доброзичливість є безумовною перевагою, але поруч із нею обов’язково потрібні і повага до чужих меж та вибору, і здатність об’єктивно бачити саму ситуацію.

Коханий, чоловік чи дружина - його теплота й готовність віддавати себе є великою перевагою, але якщо він почне ставити власну добру волю вище за бажання партнера, стосунки легко стануть обтяжливими. Тут важливі і турбота, і вміння тримати дистанцію. Клієнт, діловий партнер - бажання співпрацювати в нього високе, але якщо реалістичного судження бракує, результат може виявитися слабшим, ніж очікувалося. Краще дивитися не лише на намір, а передусім на саму структуру виконання. Начальник - добра воля в нього є, але якщо слабкі напрямок і здатність судити, його керівницька присутність легко розмивається. Якщо це начальник, важливо окремо відрізняти його добрі наміри від реальних управлінських критеріїв. Колега, підлеглий - він може щиро намагатися, але якщо його спосіб заходить занадто далеко, це втомлює оточення. Що ясніше йому окреслюють роль та межі, то краще проявляються його сильні сторони.