Результат егограм-тесту
Тип старшої медсестри з виразним управлінським профілем
Це тип, який творець егограму Дж. М. Дюсей назвав «типом старшої медсестри». Старша медсестра повинна мати належну здатність до судження, розуміння та координації щодо лікарів, медсестер і пацієнтів. Вона має стежити і за станом пацієнта, і за способом лікування, і за тим, наскільки лікарі та медсестри докладають зусиль, а також керувати так, щоб усі могли сумлінно дотримуватися вже ухваленого курсу. Тому без певної рішучості таку управлінську роль виконувати важко. Водночас потрібні також турбота і співчуття, а це ще одна важлива чеснота, необхідна керівникові. Люди цього типу мають такі якості в достатній мірі. Якщо людина не схильна ставити справу вище за власні задоволення, їй було б важко спокійно впоратися з такою роллю. У цьому сенсі цей тип можна вважати дуже сильним управлінським кадром.
Коханий, чоловік чи дружина - партнер цього типу зазвичай близький до лідерського й часто хоче сам тримати ініціативу і вдома. Тому варто добре подумати, наскільки це справді пасує саме вашій власній натурі. Клієнт, діловий партнер - це людина, яка не дуже легко приймає бізнес, що йде в іншому напрямку, ніж той, який вона для себе визначила. У підсумку все залежить від того, наскільки ви здатні підлаштуватися під її принципи. Начальник - у базовому сенсі це майже ідеальний керівник. Однак ви маєте чітко розуміти, що це тип, який у принципі хоче, щоб за ним ішли безумовно. Колега, підлеглий - він добре розуміє суть справи, але має схильність брати на себе надто багато відповідальності й квапливо рватися лише вперед. Якщо не стежити за цим, можна зрештою втратити по-справжньому цінного працівника.