எகோகிராம் தேர்வு முடிவு

அடிப்படைத் தீர்மான திறனும் மனித உறவு உணர்வும் மிக மோசமானவை அல்ல; ஆனால் சோம்பேறித் தளர்ச்சியும் திடீர் உந்துதலும் கலந்து, தானே தன் ஓட்டத்தை சிதைக்க எளிதான வகை. வாக்குறுதியையும் பொறுப்பையும் லேசாகக் கருதுவது, அல்லது அந்தக் கணத்தின் உணர்ச்சி மற்றும் ஆசையை முன்னிலைப்படுத்தி முடிவு செய்வது போன்ற பழக்கம் தொடர்ந்தால், வேலைகள் அடிக்கடி தடம் புரளும். மேலும் சுற்றியுள்ள சூழலைப் பார்த்து தமக்குச் சாதகமான திசைக்கு நகரும் போக்கு, நம்பிக்கையைத் தளரச் செய்யலாம். இந்த வகைக்கு முக்கியமானது, செய்யவேண்டும் என்ற மனதைவிட முதலில் பொறுப்பையும் நோக்கத்தையும் அமைத்துக் கொள்வதே. இலக்கு உணர்வு தெளிவடையும் அளவுக்கு இந்த அலைபாய்வும் குறையலாம்.

காதலர், துணைவர் - உணர்ச்சி ஏற்றத்தாழ்வும் திடீர்த்தன்மையும் உறவை அசைக்கக்கூடும். அதனால் எதிர்பார்க்கும் நபரின் தர்க்க நிலைத்தன்மையையும் வாழ்க்கை அணுகுமுறையையும் சேர்த்து பார்க்க வேண்டும். வணிக வாடிக்கையாளர் - நன்றாக வழிநடத்தினால் சாத்தியம் தெரிந்துகொள்ளலாம்; ஆனால் கவனக்குறைவு ஏற்பட்டால் மாற்றம் பெரிதாகலாம். சுவாரஸ்யத்தைவிட நம்பிக்கையை முதலில் உறுதி செய்ய வேண்டும். மேலாளர் - மிக அருகாமையோ மிகத் தூரமோ இல்லாமல் வைத்துப் பார்ப்பது நல்லது. கவர்ச்சிகரமான யோசனை வந்தாலும் உடனே நகராமல் இன்னொரு முறை பரிசீலிப்பது பாதுகாப்பானது. சக ஊழியர், கீழ் பணியாளர் - தொடக்கத்தில் நல்ல தோற்றம் அளித்தாலும், நீண்டகாலத்தில் குலையலாம். நம்பிக்கையை மெதுவாக சேர்த்துக்கொள்ளவும், முக்கியமான பணிகளில் கண்காணிப்பு அமைப்பை வைத்திருக்கவும் வேண்டும்.