எகோகிராம் தேர்வு முடிவு

தன் வாழ்க்கையைத் தானே கட்டியெழுப்புவதற்குப் பதிலாக, சுற்றியுள்ள மனிதர்களையும் சூழலையும் சார்ந்து தாங்கிக் கொண்டு வாழ்வதற்கு பழகிய வகை இது. வயது அதிகரித்தாலும், சமூக மனிதராக இருக்க வேண்டிய சுயநிறைவு முழுமையாக வளராமல் இருக்கலாம்; யாராவது உதவினால் அந்தச் சட்டகத்துக்குள் தங்கி தொடர்ந்து சார்ந்து இருக்க விரும்பும் மனப்பான்மையும் வலுவாக இருக்கும். தீர்மான திறன் முற்றிலும் இல்லாதது அல்ல; ஆனால் அதை வளர்ச்சிக்கோ சுயநிறைவுக்கோ பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, நெருக்கடியைத் தவிர்க்கவும் உதவியை ஈர்க்கவும் முன்னிலைப்படுத்திப் பயன்படுத்தலாம். இப்படிப் போகத் தொடர்ந்தால், தன் வாழ்க்கையைத் தானே அமைக்கும் வலிமை இன்னும் குறைந்து கொண்டே போகும். இந்த வகைக்கு தேவையானது யாரையாவது இன்னும் நன்றாக நம்ப வைக்கும் யுக்தி அல்ல; மிகச் சிறிய பொறுப்பிலிருந்தே தனியாக ஏற்று செய்து பார்க்கும் அனுபவம்தான்.

காதலர், துணைவர் - அந்த நபரைத் தொடர்ந்து கவனித்து பாதுகாக்க வேண்டிய உறவாக மாற எளிது. அந்த அமைப்பைச் சுமக்கத் தயார் இல்லை என்றால், கவனமாகத் தீர்மானிப்பதே நல்லது. வணிக வாடிக்கையாளர் - உதவியும் சேவையும் இயல்பான உரிமை என எதிர்பார்க்கலாம்; ஆனால் பதிலளிப்பு பலவீனமாக இருக்கலாம். எவ்வளவு வரை வழங்கப் போகிறீர்கள் என்பதைத் தெளிவாக வரையறுக்க வேண்டும். மேலாளர் - மேலாளராக இருந்தால் தானாகப் பொறுப்பு ஏற்காமல், பிறரைச் சாரும் முறை தெளிவாக உணரப்படலாம். சிறப்புக்குப் பொறுப்புக் கிடைப்பது யாருக்கு, தவறுக்குப் பொறுப்பு யாருக்கு என்பதை முன்பே தெளிவுபடுத்துவது நல்லது. சக ஊழியர், கீழ் பணியாளர் - எங்கு இடமளிப்பது என்பதிலிருந்தே மிகுந்த கவனத்துடன் மதிப்பிட வேண்டும். பயிற்சி அளிப்பதைவிட, உண்மையில் சுயநிறைவை விரும்புகிறாரா என்பதை முதலில் பார்ப்பதே முக்கியம்.