எகோகிராம் தேர்வு

எகோகிராம் தேர்வு முடிவு

உள்ளுக்குள் ஒடுங்கிய சேவை மனப்பான்மை கொண்ட வகை

(AACCA)
ஆளுமை பகுப்பாய்வு

வெளிப்படையாக இருண்டும் மிகவும் கடுமையாகவும் தோன்றும் ஒரு வழக்கமான வகை. வெளியே பார்த்தால் கட்டாயப்பட்ட புன்னகையை காட்டுவார்; ஆனால் அந்த முகபாவனை திருப்தி அல்லது சம்மதத்தின் அறிகுறி அல்ல, ‘நான் இவ்வளவு முயன்று தள்ளிக்கொண்டிருக்கிறேனே…’ என்ற உள்ளுணர்வை மறைக்கிற முகமூடி ஆக இருக்கும். அதிருப்தியை நேரடியாக வெளிப்படுத்த முடியாததற்கு காரணம், நல்ல மனிதராக மட்டுமே தோன்ற வேண்டும் என்ற மனப்பான்மை. அப்படியிருக்கும்போது மனநிலை மெதுவாக நிலையற்றதாக மாறுவதற்கு வாய்ப்பு அதிகம். சுருங்கிய உள்ளுணர்வும் குறைவான அறிவுத்திறனும் பிரச்சினைத் தீர்வை இன்னும் கடினமாக்கும்; மோசமான நிலையில், தானே நோய்வரும் வரை அளவுக்கு மீறி உழைத்து வீழ்ந்து, எதிர்த்தரப்புக்கு மௌனமான குற்ற உணர்வை ஏற்படுத்தும் விதமாகப் பதிலளிக்கவும் முடியும். இருந்தாலும், இப்படிப்பட்ட இயல்பும் மேலும் தர்க்கபூர்வமாக வாழ முயலும் மனப்பாங்கும், ஒளிவுமிக்க அணுகுமுறையை வளர்க்கும் விருப்பமும் இருந்தால் போதுமான அளவு மேம்படுத்த முடியும்.

உறவு வழிகாட்டி

காதலர், துணைவர் - உங்களிடம் ஆழமான புரிதலும் எதிர்த்தரப்பை எண்ணிப் பார்க்கும் மனமும் இருந்தால், எதிர்பாராதவிதமாக நன்றாகப் பொருந்தக்கூடிய துணையாக மாறலாம். வணிக வாடிக்கையாளர் - உள்ளுக்குள் யாரோ ஒருவர் தன் சிரமத்தை உணர்ந்து தானாகவே தீர்த்து விட வேண்டும் என்று விரும்புவார்; ஆனால் அந்த எண்ணத்தை நேரடியாக வார்த்தைகளில் சொல்வதில்லை. எனவே மாறாக, நீங்கள் இன்னும் நுணுக்கமாக கவனித்து அக்கறை செலுத்த வேண்டியிருக்கும். மேலாளர் - தேவைக்கு மேல் அக்கறை காட்டும் மேலாளர். ஆனால் இப்படிப்பட்ட மேலாளரிடம் செல்லமாக நடப்பதோ அல்லது எல்லை மீறும் நடத்தையோ காட்டினால், மேலாளரின் தயக்கமான பக்கம் மேலும் வெளிப்பட்டு, இறுதியில் உங்களுக்கே தாங்க முடியாத நிலை ஏற்படலாம். சக ஊழியர், கீழ் பணியாளர் - மார்பை நிமிர்த்தி இன்னும் தன்னம்பிக்கையுடன் வாழுங்கள் என்று ஆலோசனை கூறுவது நல்லது. வேலையை மிகவும் கவனமாக நடத்துவதால், உயரமாக மதிக்கத்தக்க மனிதர். ஆனால் அளவுக்கு மீறி வேலையில் மூழ்கியிருப்பதாகத் தோன்றினால், சரியான ஓய்வை எடுத்துக்கொள்ளச் சொல்லித் தூண்டுவது அவசியம்.

தேர்வை மீண்டும் செய்ய