எகோகிராம் தேர்வு முடிவு

அடிப்படைப் பொதுஅறிவும் மரியாதை உணர்வும் இருந்தாலும், உணர்ச்சி வெப்பமும் முன்முயற்சியும் இரண்டும் பலவீனமாக இருப்பதால், இருப்பின் தாக்கம் மங்கிவிடக்கூடிய வகை. மனிதர்களோ வேலைகளோ மீது ஆழமாக ஈடுபடுவதற்குப் பதிலாக, ஒரு படி பின்னால் நின்று விடுவார்; சூழலைச் செயல்படியாகத் தீர்க்க முன்னேறுவதற்குப் பதிலாக, அமைதியாகத் தாங்கிக் கொள்வதிலேயே நிற்பார். அதனால் பெரிய பிரச்சினை உருவாக்க மாட்டார்; ஆனால் முக்கியமான வாய்ப்புகளைத் தானாகவே இழக்கவோ, சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு நெருடலாகத் தோன்றவோ வாய்ப்பு உண்டு. மனம் குளிர்ந்த பக்கம் இருந்தும், செயல்திறன் கூட பலவீனமாக இருப்பதால், சாத்தியங்களை முழுமையாக விரிக்க முடியாத நிலை எளிதில் உருவாகும். இந்த வகை, பிறருடனான இணைப்பு உணர்வையும், பொறுப்புணர்வுடனான செயல்பாடுகளையும், நிஜநிலைச் செயல் திறனையும் ஒன்றாக வளர்க்கும் போது இன்னும் நிலையான திசையில் வளர முடியும்.

காதலர், துணைவர் - உறவைச் செயற்பாட்டுடன் வழிநடத்துவதற்குப் பதிலாக, அக்கறையற்றவராகவும் தூரம் வைத்தவராகவும் தோன்றலாம். உணர்ச்சி வெளிப்பாடும் பொறுப்புணர்வும் குறைந்தால் உறவு நீண்ட நேரம் நின்றுபோன நிலைக்குச் செல்லக்கூடும். வணிக வாடிக்கையாளர் - பெரிதாக சிக்கல் செய்யமாட்டார். ஆனால் முன்னேற்ற ஆற்றலும் முடிவெடுக்கும் திறனும் தேவைப்படும் பணிகளில் நெருடலாக உணரப்படலாம். பங்கு மற்றும் எதிர்பார்ப்பைத் தெளிவாக வைத்திருப்பது நல்லது. மேலாளர் - சாதாரண தலைமை வகை அல்லர். மேலாளராக இருந்தால் இருப்பின் தாக்கம் குறைவாகவும் திசை காட்டுதல் பலவீனமாகவும் தோன்றலாம். முக்கிய அம்சங்களை நீங்கள் தானே உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளும் பழக்கம் அவசியம். சக ஊழியர், கீழ் பணியாளர் - எளிமையான, தெளிவான பங்குகளில் சீராக இருக்கலாம். ஆனால் சுயாதீனத் தீர்மானமும் மதிப்பீடும் தேவைப்படும் வேலையில் கூடுதல் ஆதரவு அவசியமாக இருக்கலாம். வேலை எல்லையும் அளவுகோலும் தெளிவாகக் கொடுக்கப்படும் போது இன்னும் பயனளிக்கும்.