எகோகிராம் தேர்வு முடிவு

அந்தந்த சூழ்நிலைக்கேற்ப சுமாராக வாழ்ந்து விட வேண்டும் என்ற மனப்பான்மை வலுவாக இருக்கிறது; எதிர்காலத்திற்காக தானாகத் தயாராகும் வலிமை குறைந்த வகை இது. பொறுப்புணர்வும் திசை உணர்வும் குறைந்தால், வாழ்க்கையின் கட்டுப்பாட்டைப் பிடிப்பது கடினமாகும்; விஷயங்கள் சரியாக அமையாத போதும் காரணத்தை தன்னைவிட வெளியில் முதலில் தேட ஆரம்பிக்கலாம். இந்த அணுகுமுறை மீண்டும் மீண்டும் நடந்தால் சார்பு அதிகரித்து, பிறரின் உதவியில்லாமல் அசௌகரியமாக உணரும் அமைப்பு உருவாகும். இந்த வகையின் முக்கியப் பணியானது, பிறரின் தீர்ப்பில் சாராமல் தானாகச் சிந்தித்து தேர்வு செய்யும் வலிமையை வளர்ப்பதே. விவேகத்தையும் பொறுப்புணர்வையும் சிறிதுசிறிதாகச் சேர்த்துக்கொள்ளும் அளவுக்கு இந்த அலைச்சலும் குறையலாம்.

காதலர், துணைவர் - ஒருபுறம் உறுதியாக மையத்தைப் பிடிக்காதபட்சத்தில், இந்த உறவை முன்னெடுத்து செல்வது கடினமாக இருக்கலாம். நேரடி மோதல் குறைவாக இருந்தாலும், தொடர்ந்து வரும் குறைச்சலும் புலம்பலும் சோர்வை உண்டாக்கலாம். வணிக வாடிக்கையாளர் - வேலை சிக்கினால் பொறுப்பைத் தள்ளவோ சார்ந்து பதிலளிக்கவோ முடியும். அதனால் பாத்திரமும் பொறுப்பும் தெளிவாகப் பிரிக்கப்பட்டிருக்க வேண்டும். மேலாளர் - மேலாளராக இருந்தால் பிரச்சினையின் காரணத்தை வெளியில் தள்ளி வைத்து, அமைப்பை நிலையாக வழிநடத்த முடியாமல் போகும் வாய்ப்பு அதிகம். நிர்வாகியாக இருந்தால் கவனம் தேவைப்படும் வகை. சக ஊழியர், கீழ் பணியாளர் - சார்ந்து இருக்க முயலும் அறிகுறி தெரிந்தால் உணர்ச்சியால் கண்டிப்பதற்குப் பதிலாக, தானாக முடிவு செய்து பொறுப்பேற்க வேண்டிய அமைப்பை உருவாக்குவது இன்னும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.