எகோகிராம் தேர்வு முடிவு

ஏதாவது ஒன்றை அனுபவிப்பதை விட, பிறர் செய்கிற காரியங்களில் குறைகளைத் தேடி சுட்டிக்காட்ட வேண்டும் என்ற மனப்பான்மை வலுவாக இருக்கும் வகை இது. சொற்கள் தர்க்கத்துக்கு ஒத்திருக்கிறதா என்பதைக் காட்டிலும், முதலில் குறை கண்டுபிடித்து விமர்சிப்பதிலேயே ஆற்றலைச் செலவிடுவது அதிகம். அதனால், சுற்றியுள்ளவர்கள் எளிதில் சோர்வு உணர முடியும். தாமோ இப்படிப்பட்ட அணுகுமுறையை ஒரு வகை பொறுப்புணர்வாகவோ கண்காணிப்பு பணியாகவோ கருதலாம்; ஆனால் காலம் செல்லச் செல்ல, சுற்றியுள்ளவர்களிடமிருந்து விலகிச் செல்லும் வாய்ப்பு அதிகம். ஆகவே, இந்த வகைக்கு விமர்சனத்தை விட ஆர்வத்தையும் மகிழ்ச்சியையும் மீட்டெடுத்து, பிறரிடம் ஓரளவு இடைவெளி வைக்கும் பயிற்சியும் அவசியம்.

காதலர், துணைவர் - ஆழமான உறவாக மாறும் வாய்ப்பு அதிகம் இல்லை; இருந்தாலும், உங்களுக்கும் இதே போல் ஒரு குணம் இருப்பதாக உணரப்பட்டால், ஆரம்பத்திலேயே தூரம் வைப்பதே நல்லது. வணிக வாடிக்கையாளர் - இப்படிப்பட்ட வகை என்று மதிப்பிட்டால், மிக ஆழமான உறவு அமைக்காமல் இருப்பதே நல்லது. மேலாளர் - இப்படிப்பட்டவர் மேலாளராக இருந்தால், தேவையற்ற விமர்சனத்தின் இலக்காக நீங்களே மாறிவிடலாம். சில சமயங்களில், இடத்தை மாற்றிக்கொள்ளுதலும் நடைமுறைக்கு ஏற்றத் தீர்வாக இருக்கலாம். சக ஊழியர், கீழ் பணியாளர் - அமைப்பின் உள்ளேயுள்ள சூழலைக் குலைக்காதபடி மிகவும் கவனமாக நிர்வகிக்க வேண்டியிருக்கும்.