எகோகிராம் தேர்வு

எகோகிராம் தேர்வு முடிவு

நல்ல மனிதராகவே இருந்து விட வேண்டும் என்ற போக்கு வலுவான வகை

(CAABA)
ஆளுமை பகுப்பாய்வு

சாதாரண மனிதர்களிடமோ, கடினமான சூழ்நிலைகளிடமோ கூட எளிதில் விருப்பமின்மையை வெளிப்படுத்தாமல், முடிந்தவரை மென்மையாகச் சமாளிக்க முயலும் போக்கு மிக வலுவான வகை. தர்க்கமும் அறிவும் போதுமான அளவு இருந்தாலும், மனித அன்பு அதிகம், மோதலைத் தவிர்க்கவேண்டும் என்ற மனப்பான்மையும் வலுவாக இருப்பதால், மக்களை குளிர்ந்த நிதானத்தோடு மதிப்பிட முடியாத தருணங்கள் உண்டு. அதனால் சார்ந்து வாழ்பவர்களோ பொறுப்பைத் தவிர்க்கிறவர்களோ இவரைச் சுற்றி எளிதில் சிக்கிக் கொள்ளலாம்; தாமும் தன் அளவுகோலை அமைப்பதற்குப் பதிலாக, சூழலைப் பார்த்து ஒத்துப்போகும் பக்கம் சாயலாம். திறமை இருந்தாலும் தன் நிலைப்பாட்டைத் தெளிவாகக் காட்ட முடியாவிட்டால், அது முறையாக வெளிப்படாது. இந்த வகை, தனது மென்மையைப் பேணிக்கொண்டே, பொறுப்புணர்வையும் தீர்மானத் தரநிலையையும் இன்னும் தெளிவாக அமைத்துக் கொள்ளும் போது, பலம் இன்னும் தெளிவாக வெளிப்படும்.

உறவு வழிகாட்டி

காதலர், துணைவர் - சேர்ந்து இருக்கும்போது நிம்மதி தரலாம். ஆனால் முக்கிய தருணங்களில் முடிவு எடுக்கும் திறன் பலவீனமாகவோ அளவுகோல் மங்கலாகவோ மாறலாம். நீண்டகாலத்தில், வாழ்வை நடத்தும் ஆற்றலையும் பொறுப்புணர்வையும் எப்படி காட்டுகிறார் என்பதே முக்கியம். வணிக வாடிக்கையாளர் - பொதுவாக ஒத்துழைப்பாளராகவும் கையாள எளிதாகவும் இருப்பார். ஆனால் வாக்குறுதி நிறைவேற்றத்தில் தளர்வு ஏற்படக்கூடும் என்பதால், முக்கிய விஷயங்களைத் தெளிவாக உறுதி செய்து வைத்திருப்பது நல்லது. மேலாளர் - மென்மையான, சீரான மேலாளராக இருக்கலாம். ஆனால் திசையை வலுவாக இழுத்துச் செல்லும் தலைமைப் பாணி இல்லாமலும் இருக்கலாம். முக்கிய அளவுகோல்களை நீங்கள் தானும் மறுபடியும் சரிபார்த்துக் கொள்ள வேண்டும். சக ஊழியர், கீழ் பணியாளர் - சூழலைக் குலைக்காமல் அணியுடன் நன்றாகக் கலந்து செல்லும் நபர். ஆனால் அளவுகோல் மங்கலாகலாம்; ஆகவே பங்கும் பொறுப்பும் தெளிவாக ஒழுங்குபடுத்தப்பட்டிருக்கும்போது இன்னும் பயனளிக்கும்.

தேர்வை மீண்டும் செய்ய