எகோகிராம் தேர்வு முடிவு

தனிப்பட்ட புகழோ அதிகாரமோ விட, சேர்ந்துள்ள அமைப்புக்குள் தமக்குக் கொடுக்கப்பட்ட பாத்திரத்தை நம்பிக்கையுடன் செய்து முடிப்பதிலேயே அர்த்தம் காணும் வகை. தங்களை பெரிதாக வெளிப்படுத்துவதைக் காட்டிலும், அமைப்பின் ஒரு பகுதியாக நிலையாகச் செயல்படுவதை அதிகம் சுலபமாக உணர்கிறார்கள். அதனால் நிறுவனம் அல்லது குழுவில் நம்பிக்கைக்குரிய உறுப்பினராக மதிப்பிடப்பட வாய்ப்பு அதிகம். ஆனால் தன் வாழ்க்கையின் மகிழ்ச்சி, குடும்பம், ஓய்வு போன்றவற்றை பின்னுக்கு தள்ளி வேலைக்கே மட்டும் ஒட்டிக்கொண்டால் எளிதில் சோர்ந்து போகலாம். இந்த வகையினர் அர்ப்பணிப்பும் நேர்மையும் என்ற பலத்தைத் தக்கவைத்தபடியே, தங்கள் சொந்த வாழ்க்கையையும் சமநிலையுடன் கவனிக்கும் மனப்பான்மையை வளர்க்க வேண்டும்.

காதலர், துணைவர் - பொறுப்புணர்வு அதிகமாக இருந்தாலும் உறவு கடமையையே மையமாகக் கொண்டு உறைந்து போகலாம். நீண்டகாலத்தில் உணர்ச்சி வெளிப்பாடும் வாழ்க்கை இடைவெளியும் ஒன்றாகப் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும். வணிக வாடிக்கையாளர் - அர்த்தமற்ற பெரிய மாறிகள் இல்லாவிட்டால் நீண்டநாள் நம்பிக்கையைச் சேர்த்துக் கொள்ள ஏற்றவர். சிறிய கவனிப்பே நீண்ட உறவாக மாறலாம். மேலாளர் - உயர்வைத் துரத்தும் வகை அல்லாததால், மேலாளரின் தன்மை வாய்ப்பாக நேரடியாக மாறாது இருக்கலாம். ஆனால் தொடர்ச்சியும் நிலைத்தன்மையும் நிச்சயமான பலம். சக ஊழியர், கீழ் பணியாளர் - சேர்ந்து வேலை செய்தால் அமைப்பை நடத்துவது சுலபமாகலாம். ஆனால் இவரின் நேர்மையை அளவுக்கு மீறி எதிர்பார்த்தால் எளிதில் சோர்ந்து போகலாம்; ஆகவே உரிய சமநிலை அவசியம்.