Resultat av egogramtestet

Det här är en typ där självövertygelsen är alltför stark. Personen ger sig själv större ideal eller ett större kall än vad den faktiska förmågan bär upp, och rusar därför ofta fram över sin nuvarande position och kapacitet. Samtidigt är han eller hon ganska svag på att analysera logiskt och bedöma lugnt, så kärnan i situationen missas lätt och handlingar byggs på förutfattade antaganden. Därför är det som denna typ allra mest behöver inte att strängt döma världen och andra människor, utan att först ordna sitt inre och kontrollera sitt eget handlingsmönster. Utan detta kan resultatet bli att både arbete och familjeliv hamnar ur fas. Miljöer där tydliga kriterier och roller redan är fastställda passar ofta bättre.

Partner - Personen reagerar gärna känsligt på det problem som finns framför ögonen snarare än på hela sammanhanget. För att leva tillsammans behövs lugn och bred förståelse. Kund eller affärspartner - Det är bättre att svara ett steg åt sidan än att gå rakt in i konflikt. Om du konfronterar för häftigt finns stor chans att personen pressar ännu hårdare tillbaka. Chef - En tendens att spontant försöka lägga ansvar på andra kan visa sig. Därför är det viktigt att inte slåss om allt varje gång, utan skilja på vad som kan passera och vad som måste klargöras. Kollega eller underställd - Det behövs vaksamhet så att personen inte rusar före för snabbt och därigenom gör misstagen större.