Resultat av egogramtestet

Det här är en typ som har förmåga att reda ut och avsluta givna uppgifter väl, men som hellre väljer en smidig och bekväm väg än att ta konflikter för att upprätthålla principer. Därför kan personen bli någon som ordnar upp omgivningens problem, men samtidigt också bär upp människor med svag ansvarskänsla. Omdömet finns, men kritiskt tänkande och drivkraft är svaga, så även orimliga situationer tenderar att passera med ett "det får gå". Att värdesätta bekvämlighet kan i sig vara en styrka, men om det fortsätter på det sättet används inte den egna potentialen fullt ut. Den här typen blir betydligt fastare när den, utöver sin handlingsförmåga, också bygger tydligare kriterier och större ansvarskänsla.

Partner - Personen är varm och kan också vara praktiskt hjälpsam, men kraften att dra relationen tydligt framåt kan vara svag. Det är viktigt att tydligt samordna era mål i vardagen. Kund eller affärspartner - Samarbetet kan vara bekvämt, men målmedvetenheten kan upplevas som svag, så affärsmål och tidsplaner bör styras tydligt. Chef - Det kan vara en chef som får människor att känna sig bekväma, men den mer administrativa ledarstilen kan vara något svag. Det behövs egna kriterier i stället för att bara luta sig mot beröm eller god stämning. Kollega eller underställd - Personen är lätt att arbeta med, men i konkurrenspräglade eller tempodrivna organisationer kan hen upplevas som trög. För att få fram styrkorna är det bäst att tydligt ange roll och förväntningar.