Resultat av egogramtestet

Det här är en typ som inte har särskilt många starka egna önskningar och som i allmänhet tyst följer omgivningens flöde. Personen kritiserar sällan andra eller kräver ansvar hårt, men just därför blir också de egna plikterna och det egna ansvaret lätt otydliga. Eftersom varken driv eller begär är särskilt stora kan det kännas fullt tillräckligt att bara vara stilla under ledig tid. Personen skapar inga stora problem, men begränsningen ligger i att närvaron blir svag och livets riktning lätt suddas ut. För denna typ är det viktigt att inte försöka förändras alltför hårt, utan att steg för steg odla små intressen och mål så att livet får mer täthet.

Partner - Om man vill ha en tyst och okomplicerad relation kan det fungera, men om man väntar sig hög energi eller stark initiativkraft blir besvikelsen lätt stor. Kund eller affärspartner - Om du håller i ledningen och driver relationen kan den oftast fungera utan större problem. Däremot kan den egna kraften att sätta sig i rörelse vara svag. Chef - Ledarskapet är svagt, så om personen är chef krävs större uppmärksamhet i situationshanteringen. Viktiga frågor bör helst ordnas och kontrolleras i förväg. Kollega eller underställd - Strukturerade uppgifter som kan läras in steg för steg över tid passar ofta bra. Det är bäst att prioritera upprepning och stabilitet före rena resultatkrav.