Resultat av egogramtestet

Det här är en typ med mjukt och omtänksamt hjärta, men där bedömning och genomförande går långsamt och tveksamt, vilket gör att personen lätt förlorar på verklighetens villkor. Den goda karaktären blir inte automatiskt en styrka i livet, utan kan i stället visa sig som ett mönster där personen utnyttjas eller ständigt hamnar i efterhand. Om självtilliten och vardagsförmågan är svaga riskerar till och med omtanken att bli ett sätt där man inte lyckas skydda sig själv. För denna typ är det viktigt att först bygga ett vanligt och stabilt vardagsfundament. När omtanken bevaras men kombineras med ansvarskänsla och grundläggande verklighetsförankring kommer styrkorna fram mycket bättre.

Partner - En varm personlighet räcker inte ensam för att hålla relationen stabil, så man behöver också se på vardagsförmåga och ansvarskänsla. Kund eller affärspartner - En mjuk atmosfär håller inte i sig själv uppe en affär. Ju mer långsiktig relationen är, desto kyligare behöver man kontrollera genomförandekraft och tillit. Chef - Det kan finnas mänsklig värme, men det är inte detsamma som ledarskap. Om personen är chef behöver organisationsförmågan bedömas separat. Kollega eller underställd - Personen kan vara godhjärtad, men om grundläggande arbetsförmåga saknas kan roll och placering behöva justeras. Realistiskt omdöme är viktigare än att låta känslorna avgöra.