Resultat av egogramtestet

Det här är en typ som värdesätter att komma överens utan konflikter. Personen är ljus och har mycket mänsklig värme, så privat är det lätt att bli omtyckt och omgivningen känner sig ofta bekväm i närheten. Däremot är kraften att driva mål hårt eller styra sig själv strängt ganska svag, så inom en organisation kan man uppfattas som något diffus eller otydlig. Personen skapar sällan stora problem, men om man reagerar alltför mjukt även när det krävs tydlighet kan viktiga möjligheter gå förlorade. Den här typen bör bevara sin mjukhet som en styrka men samtidigt öva på att sätta kriterier som behövs både för sig själv och andra.

Partner - Det är oftast bekvämt att vara tillsammans och stora konflikter är få. Däremot är det viktigt att se om ni kan anpassa er till varandras tempo i vardagen och nivå av ansvar. Kund eller affärspartner - Personen har ofta sin egen rytm, så om man förstår den kan relationen fungera smidigt. Men villkor och förväntningar behöver göras tydliga från början. Chef - Personen brukar inte pressa andra i onödan, så belastningen kan kännas liten, men i situationer som kräver stark drivkraft kan det bli frustrerande. Det blir sällan stora problem, men tydlig riktning kan saknas. Kollega eller underställd - Personen klarar oftast sina grundläggande uppgifter, men drivkraften att själv gå längre kan vara svag. Om målen delas upp i mindre steg finns större chans att personen rör sig stabilt framåt.