Resultat av egogramtestet

Det här är en typ som är bra på att ta hand om människor och samla dem omkring sig, och därför lätt får en central roll naturligt. Denna centralitet bygger dock inte på tydliga principer eller stark urskillning, så tillsammans med människor av liknande slag kan personen lätt dras med spontant av stunden. Omsorg och social dragningskraft är styrkor, men om förnuft och planering är svaga blir det svårt att leda omgivningen stabilt. Därför kan personen verka inflytelserik i en liten grupp men kännas instabil i en större miljö. Den här typen behöver ta till vara sin förmåga att ta hand om andra men samtidigt sätta tydligare mål och kriterier.

Partner - Personen har mycket värme och tar väl hand om andra, men för att relationen ska hållas stabil behövs också ansvarskänsla och riktning i vardagslivet. Kund eller affärspartner - Personen kan vara något för instabil för att bygga långsiktig tillit, så viktiga affärer bör bedömas försiktigt. Chef - Om personen är chef finns risk att organisationen blir stökig och alltför spontan. Känslomässig närhet och faktisk förmåga att driva verksamhet bör bedömas var för sig. Kollega eller underställd - Om man släpper allt med bara frihet kan flödet snabbt bli splittrat, så det är viktigt att sätta grundläggande kriterier och roller tillsammans med självständigheten.