Resultat av egogramtestet

Det här är en typ som inte visar något större intresse för annat än sitt eget arbete och sina egna intressen. I stället för samhällsfrågor fördjupar man sig hellre i sådant som hobbyer, nöjen eller personliga projekt. Personen kan vara kylig mot andra, men har samtidigt svårt att stå ut med att själv uppfattas som kylig. Därför vill man gärna ha beröm och erkännande, men är ofta klumpig när det gäller att få det genom att ta hand om andra. Det passar bättre att bli erkänd genom sitt eget arbete eller sina resultat. Den mest realistiska kompletteringen för denna typ är att gradvis utveckla mer hänsyn och omdöme.

Partner - Om man skämmer bort personen trycker den ofta på ännu mer, men om man pressar hårt kan den snabbt tappa modet. Kyla och brist på konsekvens kan också visa sig, så det är bäst att hålla gränserna tydliga. Kund eller affärspartner - Det finns risk för improvisation och ständigt ändrade löften, så man måste vara särskilt noggrann med att hantera tillit och trovärdighet. Chef - När du verkligen måste driva igenom något fungerar logik bättre än känslor, men tonen bör inte bli alltför hård. Kollega eller underställd - Om personen beter sig vårdslöst behöver man markera tydliga gränser. Om man låter det passera kan det snarare bli värre.