Resultat av egogramtestet

Det här är en typ som värdesätter ett sätt att leva där man undviker att skadas och klarar sig utan att pressa sig, mer än stora och storslagna ideal. Personen har god förmåga att snabbt läsa människors attityder och stämningar och är också skicklig på att röra sig smidigt för att undvika konflikter. Om dessa styrkor däremot bara används till självskydd och bekväm anpassning kan man fastna i kompromiss och följsamhet utan ett tydligt eget mål. Omdömet är ofta skarpt, men det lämnar en känsla av otillräcklighet när det används enbart för att säkra trygghet i stället för självförverkligande. Den här typen behöver bevara sin flexibilitet men samtidigt bli tydligare med sitt eget tema i livet: vad man egentligen lever för.

Partner - Det finns styrkor i att relationen kan vara stabil och utan stora sammanstötningar, men om man väntar sig stark målmedvetenhet eller drivkraft kan man bli besviken. Det är viktigt att samordna vilken riktning i livet ni båda vill ha. Kund eller affärspartner - Om inga stora misstag sker kan relationen ofta fortsätta ganska smidigt. Däremot kan den offensiva förmågan att bryta igenom saknas. Chef - Personen kan ha en tendens att dra sig tillbaka snabbt när situationen känns ofördelaktig. Om det gäller en chef är det bra att också se på hur ansvarstagandet faktiskt ser ut. Kollega eller underställd - Utåt kan personen verka samarbetsvillig, men i verkligheten kan rörelserna gå mot att skydda det egna jaget. Förväntningar och ansvarsområden behöver göras tydliga.