Resultat av egogramtestet

Det här är en typ som känner som störst livskraft när spänningen släpper och man får njuta på sitt eget sätt. Personen tenderar att sätta tillfredsställelse, nöje och frihet i nuet högre än karriär eller makt. Därför ser man ofta arbete som ett medel för att upprätthålla livet, och ett sätt att leva där man måste tvinga fram fördjupning passar inte alltid så bra. Samtidigt händer det att personen, inom områden som verkligen väcker intresse, sjunker så djupt in att gränsen mellan arbete och lek nästan försvinner och verklig talang visar sig. För denna typ är det viktigare att hitta ett område där man genuint kan fördjupa sig än att tvinga sig själv att bli en konkurrensorienterad människa.

Partner - Det blir sällan tråkigt och det är ofta roligt att vara tillsammans, men beroende på person kan skillnaden i mognad och ansvarskänsla kännas stor. Det är bäst att se på både nöje och stabilitet. Kund eller affärspartner - Personen driver inte saker på ett överdrivet sätt, men är heller inte någon som lägger all sin energi på arbetet. I kärnuppgifter är det bäst att kontrollera faktisk genomförandekraft. Chef - Den starka tävlingsinstinkten är ofta låg, vilket kan göra det bekvämt att arbeta tillsammans. I organisationer som kräver hårt driv kan personen dock upplevas som frustrerande trög. Kollega eller underställd - Personen passar väl i roller där man skapar stämning och kommer med idéer. Styrkorna kan synas särskilt i arbete som planering, marknadsföring eller produktutveckling, där intresse och kreativitet behövs.