Resultat av egogramtestet

Det här är en typ som vill bli samhällets mönsterelev och som alltför starkt går upp i att skydda samhällsordningen och visa andra omtanke och mänsklig värme. Men världen erkänner i praktiken sällan en sådan människa så lätt som en verklig mönsterelev. Tvärtom finns det stor möjlighet att personen med tiden känner sig allt mer förbisedd och därför bär på inre oro. Varför blir då en så samvetsgrann människa inte erkänd? Den största orsaken är att tänkandet och handlingarna saknar tillräcklig smidighet. I stället för att exakt förstå situationen, analysera sakens kärna och läsa av sin egen position och förändringar i omgivningen koncentrerar sig personen ofta bara på att handla flitigt. Resultatet blir att ord och handling inte hänger ihop eller att den övergripande riktningen lätt blir rörig. Att personligheten dessutom är något mörk och har svårt att finstämt förstå andras känslor är också en orsak till att typen inte naturligt smälter in i det sociala livet. Det som till sist behövs är därför att samtidigt utveckla intelligens och handlingskraft.

Partner - Om relationen inte fungerar väl kan detta till och med tolkas som en typ som riskerar att bli skild och bli sittande kvar med barnen. Kund eller affärspartner - Som affärspartner är detta inte någon som kräver särskilt mycket extra vaksamhet eller särskilt stora försiktighetsåtgärder. Chef - Om en sådan person är chef finns stor möjlighet att slitaget blir långvarigt. Personen har nämligen en tendens att alltid förstå kärnan i problemen lite snett. Om man dock påpekar sådana felbedömningar alltför direkt finns risken att chefen plötsligt reagerar känslomässigt, så försiktighet behövs. Kollega eller underställd - Även om personen kan verka klumpig eller sakna glöd betyder det inte att han eller hon är lat i arbetet. Den punkten är det bra att förstå ordentligt och bemöta därefter.