Resultat av egogramtestet

Även om personen kan verka mycket rationell och intelligent, styrs de faktiska handlingarna lätt alltför mycket av andras förväntningar och bedömningar. Eftersom lojalitet, omtanke och omgivningens blick värderas högt börjar personen röra sig utifrån "det som människor nog kommer att tycka om" snarare än utifrån "det jag verkligen vill". Därför blir det verkliga jaget mindre, medan ansträngningen att vara en god människa bara växer. I sådana fall kan till och med personens styrkor, som omtanke och mänsklig värme, vända tillbaka som en alltför tung börda. För denna typ är det viktigt att hitta inte bara en roll för andras skull, utan också en hobby eller mittpunkt i livet där man själv kan njuta och försjunka.

Partner - Omtanken är utmärkt, men den egna färgen är svag, så personen kan kännas lite kvävande. Kort sagt finns sidor som gör det svårt att enkelt kalla relationen entydigt god eller dålig. Kund eller affärspartner - Välvilja och hänsyn finns gott om, men kraften att hårt driva det egna företaget framåt kan vara något svag. Chef - Personen kan vara en god människa, men som chef kan beslutsamheten kännas otillräcklig. Det kan vara bekvämt att arbeta med personen, men goda resultat är inte alltid garanterade. Kollega eller underställd - Snarare än att spela rollen som kreativ drivare kan personen passa bättre i stabila och stödjande arbetsuppgifter.