Resultat av egogramtestet

Det här är en typ som starkt tenderar att sätta sin egen bekvämlighet och sina egna önskningar före sociala plikter och normer. Själva tankeförmågan är inte dålig, men eftersom motivation och handlingskraft är svaga blir det lätt att sådant som borde göras bara skjuts upp tills allt rinner ut i sanden. Problemet är att när denna hållning upprepas leder den till ansvarsflykt och minskad tillit. Utåt kan personen låta ganska övertygande, så i början kan potentialen verka stor, men om handlingarna inte följer med växer omgivningens trötthet snabbt. För denna typ är det mer brådskande att återställa hållning och ansvarskänsla än att utveckla ännu mer intelligens.

Partner - Ju djupare relationen blir, desto lättare kan strukturen bli sådan att bara den ena parten bär allt. Det är viktigt att inte döma efter ord, utan efter hur personen faktiskt bär vardagens ansvar. Kund eller affärspartner - Din sida kan dras med in i osäkra planer och lös genomföring. Affären bör bedömas mycket försiktigt. Chef - Det kan vara en chef vars ord är stora men vars genomförande är svagt. I stället för höga förväntningar behövs ett kallt öga för vad personen faktiskt åstadkommer. Kollega eller underställd - Personen kan först verka övertygande men i verkligheten ha svag motivation. Särskilt administrativa uppgifter där siffror och ansvar är viktiga bör tilldelas med stor försiktighet.