Resultat av egogramtestet

Det här är en typ med stark bedömningsförmåga och god kalkylerande kapacitet, men där denna lätt används enbart i riktningar som gynnar personen själv i stället för det gemensamma bästa. Personen kan läsa människor och styra situationer, men om empati och ansvar saknas kan denna smarthet i stället uppfattas som kyla och självrådighet. Även om personen utåt verkar skicklig i sitt sätt att klara sig är strukturen sådan att tilliten lätt förloras på längre sikt. Det som behövs för denna typ är inte ännu mer förfinade tekniker, utan en hållning som tar hänsyn till sunt förnuft, ansvar och samspel med andra. Först då kan intelligensen leda till verklig mognad.

Partner - Personen kommer sannolikt också i relationer att se till den egna vinsten först, så man bör bedöma kallt om det finns ömsesidighet och tillit i stället för att bara dras med känslomässigt. Kund eller affärspartner - Även om personen utåt verkar skicklig kan belastningen till slut glida över på din sida. Det är viktigt att förstå både motiv och handlingsmönster väl. Chef - Om personen är chef kan kalkyl och självskydd framträda starkare än ledarskap. Det finns skäl att se efter varför personen finns i den rollen och vad som faktiskt tas ansvar för. Kollega eller underställd - Det kan lätt bli många kollisioner med vanlig organisationskultur. Det är möjligt att en miljö med stor självständighet eller en roll med hög oberoendegrad passar bättre.