Resultat av egogramtestet

Det här är en typ som starkt tenderar att luta sig mot någon annan eller röra sig inom de ramar som omgivningen ger, snarare än att själv leda sitt liv. Ideal, ansvarskänsla och långsiktiga mål är svaga, och även om personen klagar och suckar över situationen kan hen ha svårt att faktiskt bära sin egen del av ansvaret. Personen är rädd för att bli övergiven och försöker därför smickra eller anpassa sig, men samtidigt är stoltheten inte så lätt att lägga ned, vilket gör att relationer lätt blir trassliga. Överlag kan man säga att livssynen och värderingarna ännu inte har mognat tillräckligt. Det som denna typ främst behöver är att kroppsligt lära in känslan för sociala normer och ömsesidigt ansvar.

Partner - På lång sikt finns stor risk att den ena parten måste bära relationen mycket. Man behöver först avgöra om man verkligen är beredd att hantera den andres omogna sidor. Kund eller affärspartner - Rent praktiskt är det svårt att bygga verklig tillit. Särskilt viktiga roller eller administrativa uppgifter bör tilldelas med mycket stor försiktighet. Chef - Om personen är chef kan det se ut som om positionen nåtts mer genom bakgrund eller relationer än genom verklig kompetens. Det behövs kylig kontroll snarare än förväntan. Kollega eller underställd - Personen kan vara någon som endast följer med när det finns mycket tydliga instruktioner. Därför är det viktigt att ge en mycket tydlig struktur och klara kriterier.