Resultat av egogramtestet

Det här är en typ med stor värme som sätter andra först och har svårt att bara gå förbi någon som befinner sig i svårigheter. Samtidigt är önskan att undvika kritik så stark att personen även i viktiga ögonblick kan skjuta upp beslut eller misslyckas med att tydligt uttrycka sin egen ståndpunkt. Omtanken är en styrka, men om grunderna är svaga blir det lätt att lida förlust eller att dras runt av andras krav. Därför uppstår ofta ett mönster där personen bär mycket stress men utåt ändå tiger och låter det passera. Den här typen behöver bevara sin mjukhet men samtidigt öva på att tydligt känna igen sina egna behov och gränser.

Partner - Den omtänksamma och uppoffrande sidan är en styrka, men man måste se upp så att relationen inte blir en där bara den ena parten fortsätter att stå ut. För en sund relation behövs också självuttryck. Kund eller affärspartner - Personen är mänskligt god, men affärsbedömningen kan vara svag, så det är säkrare att först kontrollera verksamhetens tillstånd och genomförandekraft snarare än att gå på känslor. Chef - Personen kan vara vänlig, men praktisk beslutsförmåga måste bedömas separat. Det är bäst att skilja mellan mänsklig sympati och faktisk arbetskompetens. Kollega eller underställd - I ett team är personen bra på att göra atmosfären mjukare, men om bördan blir för tung tröttnar hen lätt. Det behövs stöd, men också justering av belastningen.