Rezultat testa egograma

To je tip koji, iako spolja ne deluje kao neko ko ima veliku snagu, zapravo lako uvećava problem stalnim sitnim greškama u proceni i emotivnim reakcijama. Osnovna energija mu je slaba, a i unutrašnja širina je mala, pa umesto da mirno upravlja situacijom, često odgovara mešavinom nemira, bunta i samovolje. Zato i u poslu i u odnosima može često birati ono što mu još više otežava položaj, a i novac i odnosi mogu mu se lako zamršavati. Ključni zadatak ovog tipa jeste da, umesto da reaguje vođen emocijom, razvije moć da zastane, pogleda situaciju sa strane i rasudi. Što više vraća toplinu i obzir prema drugima, to se i tok njegovog života može malo po malo smirivati.

Romantični partner, supružnik - Pošto i mali sukob lako naraste, dobro je dovoljno posmatrati njegove promene raspoloženja i obrasce odnosa. Da bi se odnos održao, zajedno moraju rasti i obzir prema drugome i osećaj odgovornosti. Klijent, poslovni partner - Ako se ne mogu obezbediti doslednost i poverenje, bolje je ne širiti posao previše na silu. Važno je jasno postaviti merila oko novca i obećanja. Nadređeni - To nije čest tip vođe, ali ako dođe na to mesto, mogu se javljati emotivne i teško predvidive reakcije. Važne stvari je bolje voditi preko zapisa i pravila. Kolega, podređeni - Pošto može često ispuštati tok posla i zamarati okolinu, nisu dovoljni samo prigovor i kritika, već su potrebni jasna merila i ponavljane povratne informacije. Bez vođenja, problemi se lako gomilaju.