Rezultati i testit të egogramit

Ky është një tip që di t'i rregullojë dhe t'i mbyllë mirë punët e dhëna, por ka prirje të fortë të zgjedhë rrugën e rehatshme dhe pa konflikt, më shumë sesa të përballojë përplasje për të vendosur parime. Për këtë arsye, ndërsa rregullon mirë problemet e të tjerëve, ndonjëherë mund të përfundojë duke mbajtur lart edhe njerëz me ndjenjë të dobët përgjegjësie. Ka aftësi për të gjykuar, por meqë i mungojnë fryma kritike dhe vrulli, edhe situata të padrejta mund t'i kalojë me 'mirë, le të mbetet kështu'. Qëndrimi që i jep rëndësi rehatisë mund të jetë avantazh, por nëse vazhdon vetëm në atë mënyrë, rrezikon të mos i përdorë plotësisht pikat e forta. Ky tip bëhet shumë më i fortë kur, përveç zbatimit të mirë, vendos edhe standarde dhe ndjenjë përgjegjësie.

Partner romantik, bashkëshort - Ka shumë ngrohtësi dhe ndihmon edhe në praktikë, por forca për ta tërhequr fort drejtimin mund të jetë e dobët. Është e rëndësishme që qëllimet e jetës së përbashkët të përcaktohen qartë. Klient, partner biznesi - Bashkëpunimi me të është i rehatshëm, por mund të duket sikur i mungon ndjenja e fortë e qëllimit, ndaj objektivat dhe afatet e marrëveshjes duhen menaxhuar qartë. Epror - Mund të jetë epror që i bën njerëzit të ndihen rehat, por i mungon disi lidershipi i tipit menaxherial. Është e nevojshme të mos mbështetesh vetëm te lavdërimi ose atmosfera, por të mbash standarde të veçanta të qarta. Koleg, vartës - Është i rregullt për të punuar bashkë, por në organizata shumë konkurruese ose me ritëm të shpejtë mund të duket mjaft i ngadaltë. Që t'i dalin më mirë pikat e forta, është mirë t'i jepen role dhe pritshmëri konkrete.