Rezultat testa egograma

Ta tip pogosto cuti vecji smisel v tem, da pomaga in skrbi za nekoga, kot pa v lastni koristi ali zabavi. Pri delu za druge, kot so prostovoljstvo, skrb, verska praksa ali podobne oblike pomoci, je njegova iskrenost pogosto zelo jasna. Tak odnos je v druzbi nedvomno dragocena vrednost, vendar se lahko brez realisticnih meril in brez samoohranitve hitro zgodi, da se sam pri tem prevec izcrpa. Ker je vajen skrbeti za druge, lahko zlahka odlozi ravnotezje svojega zivljenja in lastne odgovornosti. Ta tip se najbolj zdravo razvija takrat, ko ohrani svojo dobroto in predanost, hkrati pa enako dobro skrbi tudi za svoj cas, svojo energijo in svojo realno odgovornost.

Partner, zakonec - Lahko zgradi topel in obziren odnos, vendar se ravnotezje hitro zamaje, ce zacne bolj kot za skupno zivljenje skrbeti za partnerja ali okolico. Pomemben je obcutek, da skupaj skrbita tudi za svoje lastno zivljenje. Stranka, poslovni partner - Njegova vestnost in pripravljenost na sodelovanje sta prednost, vendar ga lahko hitro bolj potegnejo okoliske potrebe kot pa sama glavna naloga, zato je pomembno paziti, da se prednostne naloge ne razmajejo. Nadrejeni - Njegovo srce za ljudi je veliko, vendar je lahko v organizacijskem vodenju sibkejsa potrebna hladna presoja. Ce je nadrejeni, je pomembno, da skupaj vzpostavi tudi merila upravljanja, ne le dobre volje. Sodelavec, podrejeni - Njegova moc je v tem, da dobro skrbi za okolico, vendar se lahko njegova osredotocenost na trenutno delo precej spreminja glede na okolje. Njegove prednosti pridejo do izraza, kadar cuti tudi pomen svoje vloge.