Rezultat testa egograma

Ta tip sicer nima posebej izrazitih prednosti, vendar tudi nima toliksne zlonamernosti, da bi si zaradi tega zares nakopal odpor ljudi. Ker ga hitro odnese v lagodnejso in zgolj zadostno smer, lahko v druzbenem zivljenju deluje precej frustrirajoce, a ga ljudje hkrati nekako tezko zares sovrazijo. Tezava nastane takrat, ko taksna neproblematicnost ne vodi ne v rast ne v odgovornost in ostane samo se stanje nenehnega capljanja na mestu. Zanj je veliko pomembneje kot posebna nadarjenost to, da najprej zgradi osnovno zivljenjsko moc in obcutek odgovornosti. Bolje mu ustreza, da zacne pri tem, da vztrajno drzi navadne standarde, kot pa da isce veliko spremembo.

Partner, zakonec - Tezko bi ga priporocili kot posebej stabilnega partnerja, vendar dolocena moznost vseeno obstaja, ce ima druga stran dovolj moci, da ga do neke mere dopolni, in ce je pripravljenost za odnos res jasna. Stranka, poslovni partner - Bolj ko se v odnos zapletate globoko, vecja je verjetnost, da bo poraba presegla korist. Dobro je drzati doloceno razdaljo in jasna merila. Nadrejeni - V resnicnosti to ni posebej pogost tip nadrejenega. Ce pa bi taksen obstajal, bi pred voditeljstvom veliko prej prisla do izraza nestabilnost. Sodelavec, podrejeni - Ni druge poti, kot da pocasi in pri manjsih zadevah preverjate, kaj mu sploh lahko zaupate in do katere mere. Pretirana pricakovanja niso primerna.