Rezultat testa egograma

Ta tip vecji pomen kot osebni casti ali moci daje temu, da zvesto opravlja svojo vlogo znotraj organizacije, ki ji pripada. Namesto da bi se mocno izpostavljal, se veliko bolj udobno pocuti kot nekdo, ki kot del celote deluje mirno in stabilno. Prav zato ga podjetje ali skupina zlahka oceni kot zanesljivega clana. Ce pa zaradi dela zacne popolnoma odlagati lastno veselje, druzino ali pocitek, se lahko hitro izcrpa. Ta tip mora ohraniti svojo predanost in vestnost kot prednost, hkrati pa razvijati tudi odnos, v katerem uravnotezeno skrbi za svoje zivljenje.

Partner, zakonec - Njegov obcutek odgovornosti je velik, vendar se lahko odnos utrdi prevec okoli dolznosti. Dolgorocno je pomembno, da skupaj ohranjata tudi custveni izraz in nekaj zivljenjske sproscenosti. Stranka, poslovni partner - Ce ni nerazumnih spremenljivk, je to lahko zelo dober sogovornik za gradnjo dolgotrajnega zaupanja. Ze malo obzirnosti se lahko hitro razvije v dolg odnos. Nadrejeni - Ker ni posebej usmerjen v napredovanje, znacaj nadrejenega morda ne bo neposredno postal tudi vasa priloznost. Vendar sta njegova stalnost in stabilnost vsekakor jasni prednosti. Sodelavec, podrejeni - Ce delate skupaj, se lahko organizacija dela precej olajsa. Kljub temu je dobro paziti na ravnotezje, saj se lahko ob pretiranih pricakovanjih od lastne vestnosti hitro izcrpa.