Rezultat testa egograma

Pri tem tipu so custvena toplina, razsodnost, samonadzor in prilagajanje resnicnosti vsi oslabljeni, zato zelo tezko ohranja ravnotezje zivljenja. Tudi sam lahko nejasno cuti, da njegovo trenutno stanje ni dobro, vendar mu volja ali izvedba za spremembo pogosto ne sledita zlahka. Zaradi tega se lahko vzorec, v katerem tezav ne resuje, temvec jih pusti stati ali se jim umika, hitro zavlece. Ta tip se tezko naglo spremeni sam od sebe, zato je pomemben proces, v katerem poenostavi strukturo vsakdana in vztrajno sprejema zunanjo pomoc. Najpomembnejsa pa je drza, da samega sebe ne opusti in da spremembe, pa naj bodo se tako majhne, vedno znova ponavlja.

Partner, zakonec - Ker mu lahko manjka dovolj moci, da bi odnos stabilno ohranjal, je pomembno, da ne greste globoko samo iz custvenega usmiljenja, temvec skupaj preverite tudi realisticno zivljenjsko zmoznost in odgovornost. Stranka, poslovni partner - Ker je predvidljivost nizka in se lahko izpolnjevanje obljub hitro maje, je pri pomembnih poslih potrebna velika previdnost. Bolje kot siliti v sirjenje odnosa je gibati se znotraj preverjenega obsega. Nadrejeni - To je precej dalec od obicajnega vodstvenega tipa. Ce bi bil tak clovek nadrejeni, bi bilo treba se bolj skrbno sam poskrbeti za jasna merila dela in sistem porocanja. Sodelavec, podrejeni - V ekipi potrebuje stalno upravljanje in zelo jasno strukturo. Namesto da bi ga obravnavali samo custveno, je pomembno nedvoumno postaviti vlogo, merila in obseg podpore.