Rezultat testa egograma
Tip, ki bolj kot obstojecemu redu sledi lastnim merilom
Ta tip zeli ziveti bolj zvest lastnim vrednotam in zeljam kot pa obstojecemu sistemu ali druzbenim merilom. Stvarem, ki jih drugi pogosto stejejo za pomembne, kot so napredovanje, avtoriteta ali pravila, ne pripisuje posebnega pomena in ima mocno teznjo, da se giblje na nacin, ki ga sam sprejema kot smiseln. Tak odnos se lahko razvije v neodvisnost in izrazito osebnost, v resnicnem okolju, kjer sta pomembna sodelovanje in odgovornost, pa lahko daje tudi egoisticen ali odmaknjen vtis. Sama presoja je pri njem precej ostra, zato hitro prepozna izbire, ki mu koristijo. Ta tip mora ohraniti prednost lastnih meril, hkrati pa razviti tudi ravnotezje, v katerem uposteva zaupanje drugih in skupno odgovornost.
Partner, zakonec - Njegova usmerjenost nase je lahko precej opazna, zato je dobro paziti, da odnos ne zdrsne v enostransko strukturo namesto vzajemnosti. Stranka, poslovni partner - Ker obstaja velika verjetnost, da bo najprej gledal smer, ki koristi njemu, je varneje v poslu zelo jasno urediti pogoje in interese. Nadrejeni - Ker lahko osebno presojo postavlja pred potrebe organizacije, je dobro, ce je nadrejeni, posebej preveriti, koliko odgovornosti cuti do ekipe in podjetja. Sodelavec, podrejeni - Lahko deluje, kot da opravlja le najmanjso mozno vlogo in hkrati drzi razdaljo. Ce je sodelovanje nujno, je pomembno povsem jasno dolociti merila in obseg prispevka.