Výsledok egogramového testu

Je to typ, ktory ma silny sklon zit tak nejako primerane okamihu a slabo sa pripravovat na buducnost vlastnou silou. Ak mu chyba zodpovednost a smerovanie, tazko prebera kontrolu nad vlastnym zivotom a aj v situaciach, ktore nejdu dobre, moze mat sklon hladat pricinu skor vonku nez u seba. Ked sa tento postoj opakuje, zavislost sa prehlbuje a lahko vznika struktura, v ktorej sa bez pomoci druhych citi neisty. Klucovou ulohou pre tento typ je menej sa opierat o cudzi usudok a viac v sebe pestovat schopnost samostatne mysliet a volit. Cim viac bude postupne stavat na rozlisovani a zodpovednosti, tym menej bude bludit.

Partner, manzel/manzelka - Ak pri nom nebude stat niekto, kto drzi pevny stred, moze byt tazke tahat vztah dopredu. Aj ked priame konflikty nemusia byt silne, dlhotrvajuca nespokojnost a stazovanie mozu vztah velmi vycerpat. Klient, obchodny partner - Ak sa veci zadrhnu, moze mat sklon prenasat zodpovednost alebo reagovat zavislo, preto je dolezite mat role a povinnosti urcene uplne jasne. Nadriadeny - Ak je sefom, je velka sanca, ze bude priciny problemov hadzat von a nebude vediet udrzat organizaciu stabilne. Ako manazersky typ si vyzaduje zvysenu opatrnost. Kolega, podriadeny - Ak sa objavi sklon opierat sa o druhych, je ucinnejsie nez emocionalne tlacit vytvorit strukturu, v ktorej sa bude musiet rozhodovat a niest zodpovednost sam.