Výsledok egogramového testu

Je to typ, ktory kladie vlastne pohodlie a tuzby pred vztah ku spolocnosti a komunite. Navonok sa moze tvarit nevsimavo, no v skutocnosti nerad prichadza o pozornost, vyhody a uznanie, a preto sa vie podla situacie obratne sam vykreslit vo vyhodnejsom svetle. Problem je v tom, ze sam casto neprinasa dostatocny prispevok ani ohladuplnost, a predsa chce v ramci spolocenstva dobre fungovat a brat z neho vyhody. Taka sebastrednost nakoniec oslabuje doveru a robi vztahy unavnymi. Pre tento typ je najdolezitejsie obnovit cit pre spolocensku zodpovednost a vzajomnost.

Partner, manzel/manzelka - Cim dlhsie vztah trva, tym lahsie sa moze z neho stat struktura, v ktorej jedna strana iba straca. Ak sa neukazuje vzajomnost a zodpovednost, je potrebna opatrnost. Klient, obchodny partner - Moze to byt typ, ktory zatazuje aj firmu, aj jednotlivca. Obchodny vztah je rozumne este raz prehodnotit. Nadriadeny - Nie je to bezny typ sefa, no ak sa objavi, moze do organizacie priniest velmi velky zmatok. Kolega, podriadeny - Je dolezite pokojne preverit, s akym zamerom vstupil do organizacie a aky skutocny prinos realne prinasa.