Výsledok egogramového testu

Je to typ, ktory vie dobre zhromazdit ludi okolo seba a postarat sa o nich, preto sa lahko prirodzene ocita v strede malej skupiny. Problem je v tom, ze tato ustredna rola nie je vzdy vystavana na jasnych principoch a rozlisovacej schopnosti, takze sa spolu s podobne naladenymi ludmi lahko necha unasat okamzitym prudom. Starostlivost a priatelskost su jeho vyhodou, no ak mu chyba racionalita a planovitost, je tazke viest okolie stabilne. V malej skupine moze posobit vplyvne, no vo vacsom prostredi z neho moze ist pocit neistoty. Tento typ potrebuje vyuzit schopnost starat sa o ludi, ale zaroven si jasnejsie urcit ciele a standardy.

Partner, manzel/manzelka - Je srdecny a vie sa o ludi postarat, no aby vztah ostal stabilny, musi byt spolu s tym pritomna aj zodpovednost a smerovanie bezneho zivota. Klient, obchodny partner - Z dlhodobeho hladiska moze posobit trochu nestabilne, preto je pri dolezitych obchodoch lepsie rozhodovat opatrnejsie. Nadriadeny - Ak je sefom, organizacia moze byt trochu hlucna a improvizovana. Emocionalnu pritazlivost a skutocnu schopnost riadenia treba odlisit. Kolega, podriadeny - Ak mu clovek nevenuje pozornost, pracovny smer sa moze lahko rozptylit, preto je dolezite nestavat len na samostatnosti, ale aj jasne urcit zakladne roly a meradla.