Výsledok egogramového testu

Je to typ, ktory citi zmysel v tom, ze sa snazi o druhych a prisposobuje sa im. Ked je niekomu uzitocny alebo za to dostane dobre hodnotenie, lahko cez to pociti aj vlastnu hodnotu, a preto casto prirodzene prebera oddane roly. Problem je v tom, ze toto spravanie nevychadza vzdy z pevnych cielov ci vnutornych kriterii, ale skor z atmosfery okolia a reakcii druhych, takze moze posobit ako clovek so slabym stredom. Ziska sice obraz dobreho cloveka, no zaroven sa moze lahko nechat vyuzivat alebo stratit vlastny smer zivota. Tento typ potrebuje zachovat svoju oddanost ako prednost, no zaroven si ovela jasnejsie vybudovat aj vlastne kriteria a zodpovednost.

Partner, manzel/manzelka - Kedze sa vie dobre prisposobit, vacsie konflikty mozu byt zriedkave, no ak sa prilis vzda vlastneho nazoru, vztah moze zacat posobit dusivo. Dolezita je rovnovaha medzi pohodou a vlastnou subjektivitou. Klient, obchodny partner - Viac nez tlak nanho zaberaju jasne pravidla a harmonogram. Kedze moze mat slabsi vlastny usudok, je lepsie presne urcit hranice zodpovednosti. Nadriadeny - Ludsky moze byt velmi prijemny, no medzi poziadavkami zhora a zdola sa moze lahko rozkolisat. Ak je sefom, dolezite je sledovat, nakolko vie niest rozhodovanie aj ochranu timu. Kolega, podriadeny - Silny tlak ho sam osebe velmi nezmeni. Ovela ucinnejsia byva opakovana spatna vazba a presne urcenie roly.