Výsledok egogramového testu

Je to typ, ktory ma silny sklon klast vlastne pohodlie a potreby pred spolocenske povinnosti a pravidla. Samotna schopnost rozmyslat nie je zla, no ked su slabe motivacia aj schopnost realizovat veci, velmi lahko odklada, co ma urobit, az to napokon vyprcha do stratena. Problem je v tom, ze ak sa takyto postoj opakuje, postupne sa meni na unikanie zodpovednosti a oslabovanie dovery. Navonok moze vediet hovorit celkom presvedcivo, a preto na zaciatku vzbudit dojem vacsieho potencialu, ale ak ho nepodpori realny cin, okolie sa rychlo unavi. Pre tento typ nie je najnaliehavejsia este vyssia inteligencia, ale obnova postoja a zodpovednosti.

Partner, manzel/manzelka - Cim hlbsi vztah je, tym lahsie sa z neho moze stat struktura, v ktorej jedna strana stale len prebera povinnosti. Treba velmi pozorne sledovat, ako v beznom zivote skutocne nesie zodpovednost. Klient, obchodny partner - Mozete sa spolu zamotat do nejasnych planov a volnej realizacie. Obchodny vztah si pyta velmi opatrne posudenie. Nadriadeny - Moze to byt sef, ktory hovori vo velkom, ale kona slabo. Ovela dolezitejsie nez ocakavania je triezvo sledovat, co naozaj dokaze dotiahnut. Kolega, podriadeny - Na zaciatku moze posobit celkom presvedcivo, no motivacia moze byt slaba. Najma tam, kde su dolezite cisla a zodpovednost, treba delegovat velmi opatrne.