Výsledok egogramového testu

Je to typ, ktory ma v srdci starostlivost a chce byt pre druhych uzitocny, no casto nema dostatocne jasne, kam vlastne smeruje on sam. Problem nie je v nedostatku dobrych umyslov, ale skor v tom, ze mu chyba zretelny ciel a pevne meradla. Ked chyba smer a zodpovednost, ani dobra vola sama osebe nestaci a moze viest k mylnym rozhodnutiam alebo nedotiahnutym vysledkom. Navonok posobi ako laskavy clovek, ale v skutocnom zivote moze mat slabsi tah a usudok. Tento typ potrebuje zachovat svoju starostlivost, no zaroven si urcite vybudovat jasnejsi ciel a realnejsie standardy.

Partner, manzel/manzelka - Jeho vrucnost je vyhodou, ale treba pozerat aj na to, ci ma dost zodpovednosti na stabilne vedenie vztahu. Nestaci rozhodovat len podla pocitov. Klient, obchodny partner - Sam casto nema dostatocne jasny smer. V podnikani treba dat prednost strukture pred radami a najprv vyjasnit ciele. Nadriadeny - Ako sef moze vzbudzovat viac pocit zmatku nez vedenia. Potrebuje mat najprv jasnejsie usporiadany vlastny system. Kolega, podriadeny - Potrebuje krok po kroku naucit zaklady a standardy. Najma rozsah zodpovednosti musi byt jasne urceny.